Новости

Лето в деле
В Таврическом доме-интернате для престарелых и инвалидов этим летом трудятся четверо несовершеннолетних. Летняя трудовая занятость организована при содействии Кадрового центра Таврического района.
Ребята работают в свободное от учёбы время. Их рабочий день длится четыре часа в соответствии с нормативными документами. В обязанности юных помощников входит кошение травы, полив цветников и уборка прилегающей территории. Благодаря их стараниям наш дом-интернат становится чище, уютнее и красивее с каждым днём.
Заведующая хозяйственной службой Татьяна Ивановна Литко довольна своими работниками.
- Ответственные, шустрые ребята, - говорит она.
И это не просто слова: опыт у некоторых из них уже солидный.
Семнадцатилетний Матвей Сидоренко работает в доме-интернате четвёртое лето. Начинал ещё школьником, а нынче он уже студент Омского колледжа профессиональных технологий. Третье лето трудится девятиклассник Таврической школы Никита Литко. Второй год помогает учреждению Егор Подорожний - студент Омского института водного транспорта. А вот девятиклассник Павел Гричанин работает в доме-интернате впервые, но уже успел проявить себя с хорошей стороны.
Такое сотрудничество с Кадровым центром, домом-интернатом помогает ребятам не только приобрести первые трудовые навыки, но и почувствовать свою значимость, научиться ответственности и заботе о других. А для наших получателей социальных услуг - это ещё один повод увидеть, что молодое поколение растёт неравнодушным и трудолюбивым.
Мы благодарим ребят за помощь и желаем им продуктивного лета, новых впечатлений и, конечно, отличного отдыха!
#ТаврическийДомИнтернат #ЛетняяЗанятость #МолодёжьПомогает #КадровыйЦентр #ТрудНесовершеннолетних #Благоустройство #ДобрыеДела #УютДляНашихБлизких #МолодёжьТаврического

В АСУСО «Таврический ДИ» завершена процедура повторной идентификации профессиональных рисков на рабочих местах сотрудников. 

Мероприятие было организовано собственными силами учреждения после проведенной процедуры специальной оценки условий труда на рабочих местах. Для проведения работ была сформирована комиссия, утвержденная приказом по учреждению. В рамках процедуры комиссия взаимодействовала с каждым сотрудником индивидуально, что позволило детально проанализировать специфику трудовой деятельности и выявить актуальные опасности для конкретных рабочих мест. Результаты проведенной идентификации будут использованы для актуализации мер по управлению профессиональными рисками и повышения уровня безопасности условий труда в учреждении.

Производственный контроль – гарантия безопасности и качества услуг.

         Дом-интернат – это не просто место проживания, а учреждение, где ежедневно должны соблюдаться высокие стандарты безопасности, гигиены и ухода. Важнейшим инструментом обеспечения этих стандартов выступает производственный контроль. Это сиситематическая работа, которая позволяет своевременно выявлять риски и недопускать нарушений, способных повлиять на здоровье и комфорт проживающих.

В  АСУСО «Таврический ДИ» была разработана программа производственного контроля в соответствии с требованиями СанПиН 2.3/2.4.3590-20 и Федерального закона от 02.01.2000 № 29-ФЗ. на основании принципов ХАССП. В условиях дома-интерната производственный контроль охватывает сразу несколько ключевых:

• Санитарно-гигиенический контроль. Регулярные проверки чистоты помещений, качества уборки, состояние мягкого инвентаря, обработки поверхностей. Особое внимание уделяется санитарным узлам, душевым, пищеблоку и медицинским зонам и личной гигиены персонала.
• Контроль питания. Проверка условий хранения продуктов, сроков годности, соблюдение температурного режима, технологии приготовления блюд и правил раздачи пищи.
• Медицинский и эпидемиологический. Мониторинг состояния здоровья проживающих, контроль за проведением профилактических мероприятий, правильным хранением и использованием медикаментов.
• Контроль технического состояния помещений и оборудования. Осмотры инженерных систем (отопление, вентиляция, водоснобжение), проверка исправности технических средств реабиллитации, подъемников, поручней и других элементов доступной среды.

     Производственный контроль строится на основе утвержденной программы, в которой прописаны объекты контроля, периодичность проверок, ответственные лица и критерии оценки. В работе используются графики плановых проверок, чек-листы для фиксации результатов, протаколы лабораторных исследований (проб воды, смывов, контроль качества пищи).  После проведения производственного контроля и полученных результатов проводим анализ проведённой работы и вносим свои корректировки в работе. Программа производственного контроля  дает нам возможность выполнять главную задачу - обеспечить безопасность продукции для наших  получателей социальных услуг.

Портрет сына в подарок отцу
В Сосновском отделении Таврического дома-интерната для престарелых и инвалидов произошло событие, тронувшее сердца всех участников. Волонтёры учреждения совместно с библиотекарем Анастасией Леонидовной Назаровой подготовили особенный подарок для получателя социальных услуг Сергея Викторовича Фофанова. В рамках проекта «Активное долголетие», на занятиях по декоративно-прикладному творчеству была создана алмазная мозаика - портрет его сына.

Это не просто поделка. Это портрет героя - участника специальной военной операции, который отправился добровольцем защищать Родину. Сергей Викторович воспитал сына, для которого честь, мужество и долг стали главными жизненными ориентирами. В День ветеранов боевых действий – 1 июля, ему вручили этот портрет, чтобы выразить искреннюю благодарность за то, какой пример он подал своему сыну и всем нам.

В нашем доме-интернате мы уделяем внимание каждому получателю социальных услуг, но особенно тем, кто нуждается в поддержке и душевном тепле. Мы благодарим Сергея Викторовича за его сына, за воспитание настоящего защитника, и от всей души поздравляем с Днём ветеранов боевых действий!

Ваши судьбы - это наша история, наша память, и она никогда не угаснет. Спасибо вам, герои! Спасибо отцам, воспитавшим героев!

#ДеньВетерановБоевыхДействий #СвоихНеБросаем #ZaПобеду #ТаврическийДомИнтернат #АктивноеДолголетие #Инклюзивноеволонтрство #ВолонтерскийотрядТДИ #МыВместе #СпасибоГероям

      В  рамках системной работы по повышению качества социального обслуживания была разработана и внедрена комплексная программа «Активное долголетие», ключевой задачей стало не просто поддержание  здоровья, а существенное улучшение физического и эмоционального состояния получателей социальных услуг. Центральным элементом программы стали занятия лечебной физической культуры  под руководством квалифицированного инструктора  ЛФК Плужник Екатерины Владимировны. В  занятия ЛФК входят специально разработанный комлекс направленный на:

1. Улучшение подвижности суставов;
2. Укрепление мышечного корсета;
3. Развитие кординации движений и равновесия;
4. Профилактику возрастных заболеваний.

Первые результаты внедрения программы уже показывают положительную динамику. Участники отмечают прилив сил, улучшение настроения и общего самочувствия.Регулярная физическая  активность помогает  дольше сохранять самостоятельность, бодрость духа и вести активный образ жизни, что напрямую способствует достижению главной цели-повышению качества старшего поколения.